《谁是最可爱的人》这篇文章我们许多人都读过。。作者魏巍用情真意切的文字讴歌了赴朝参战的自愿军战士。。着实我们环亚集团同样保存这样的“战士”，，正是由于有这样一批人的保存，，才确保了生产环节的顺畅。。

      最近我在南厂竣事既定事情后，，在生产车间走了一圈，，走到熔炉工序时，，看到的一幕让我印象深刻。。我们都知道，，作为公司两个特殊要害工序之一，，熔炉是后续各环节能否正常生产的要害。。熔炉管坯的质量、能否实时供应直接决议着公司的产量。。尤其是今年这样一个天灾之年，，销售部在日益强烈的市场中，，千辛万苦承接的订单，，若是由于熔炉管坯供应的不实时而延伸交货，，效果会无限放大。。

      为相识决北炉熔沟梗塞问题，，车间主任马磊红和熔炉带班长们实验过种种步伐，，尤其是带班长陈伟平,通过查阅资料、相识案例，，组织工序主干职员商讨试验，，制订了将梗塞的熔相同过全人工重新买通的方案，，最大限度降低影响。。熔炉是高温工序，，尤其是近距离接触，，一般人不肯实验，，但总要有一个人自动站出来，，这时也是以陈伟平为代表，，选择了迎难而上，，连续几天都是事情到12个小时以上。。于是泛起了我看到的一幕：熔炉抬升，，陈伟平手持电镐、铜管立于保温炉门砖之前，，面临滔滔热浪，，用电镐将粘在炉口的杂质一点点打掉，，用铜管将浮出的杂质一点点黏住带出。。整个保温炉的买通，，都是以陈伟平为主导，，马明海、彭洪大等向导班组职员配合协助完成，，经由近72小时的起劲，，顺遂买通熔沟、装模出坯。。事后相识，，前期爆发的一再熔沟梗塞问题，，都是陈伟平起主导作用解决，，最大限度降低了影响。。

      谁是公司最可敬的人？？？我以为像以陈伟平为代表的员工这样，，起劲践行总司理在年会讲话中提到的正头脑、正能量、正精进，，凡事以阵势为重，，敢于继承，，真抓实干、以身作则、不谋私利，，凡事怀正心、持正念、明正知、勇正见，，必定多正语、有正行、立正业、得正命。。陈伟平这种面临难题，，不畏首畏尾，，迎难而上的精神最值得歌颂，，他代表了我们环亚集团人不惧艰险，，迎难而上的刻意和魄力，，是我们学习的模范。。正是由于有这样的人，，我们“环亚集团百年”的目的，，以及“将环亚集团打造成一流的十万吨铜管生产智能工厂”的愿景，，才会有顽强的实力包管。。“风起于青萍之末，，浪成于微澜之间”，，许多事情的乐成，，都是得益于日积月累、不轻言放弃，，手艺更是云云。。只有通过钻研、研究，，才华立异事情要领，，在遇到新情形时才有足够的能力解决。。

      我与陈伟平相识多年，，从生产车间时就最先接触，，这是一个肯动头脑，，善于钻研的人，，在难题眼前历来不畏缩，，行事作风拒绝“等靠要”。。我以为这是我们许多人都应该学习的地方，，这些优点，，正是我们做大做强企业所必需的，，代表着我们环亚集团人的新民俗。。我们要以环亚集团正能量奋斗者为本，，提升自身素养。。我为陈伟平点赞！

    （撰文/綦占滨）